Brindemos mayor acceso a la mujer a la educación y al aprovechamiento tecnológico: Bazán

Históricamente la mujer fue relegada del acceso a las tecnologías de la información, la ciencia y los avances científicos y en nuestros tiempos persisten arraigos de género que debemos borrar.

Hoy vemos la falta de acceso a la educación y la capacitación en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), y casos de discriminación en el lugar de trabajo y la falta de modelos a seguir femeninos en estos sectores.

Por eso he propuesto se reforme la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres, del estado para que las mujeres, tengan trato igualitario en este sentido, para fomentar la igualdad de género y el desarrollo integral de la sociedad.

Las instancias gubernamentales deben explorar la importancia pues se promueve la igualdad de oportunidades al garantizar que todas las personas, independientemente de su género, tengan acceso a recursos y herramientas que les permitan desarrollar todo su potencial.

El acceso equitativo empodera a las mujeres al proporcionarles las habilidades y el conocimiento necesarios para participar activamente en la economía digital y en la toma de decisiones que afectan sus vidas y comunidades.

Para abordar estas barreras y promover el acceso equitativo de las mujeres a las tecnologías de la información y la ciencia, se requieren acciones concertadas a nivel individual, institucional y gubernamental. Esto puede incluir:

Educación inclusiva: Implementar programas educativos inclusivos que fomenten el interés y la participación de las mujeres en áreas relacionadas con la tecnología y la ciencia desde una edad temprana. Esto puede incluir currículos escolares que promuevan la alfabetización digital y la participación en actividades científicas.

Formación y capacitación: Ofrecer oportunidades de formación y capacitación en tecnología y ciencia específicamente dirigidas a mujeres, tanto en el ámbito académico como en el laboral. Estos programas pueden incluir cursos, talleres y becas que ayuden a cerrar la brecha de género en estos campos.

Promoción de modelos a seguir: Destacar y promover a mujeres líderes y expertas en tecnología y ciencia como modelos a seguir.

Estos modelos a seguir pueden inspirar a otras mujeres a seguir carreras en estos campos y demostrar que las mujeres tienen un papel importante que desempeñar en la innovación y el progreso científico.

Creación de redes de apoyo: Establecer redes de apoyo y mentoría para mujeres en tecnología y ciencia, donde puedan compartir experiencias, recibir orientación y colaborar en proyectos. Estas redes pueden proporcionar un entorno de apoyo y empoderamiento que fomente el éxito y la perseverancia en estos campos.

Eliminación de barreras: Identificar y abordar las barreras que impiden el acceso de las mujeres a las tecnologías de la información y la ciencia, como la discriminación de género, los estereotipos sociales y la falta de oportunidades de financiamiento. Esto puede implicar la adopción de políticas y medidas para promover la igualdad de género en el acceso a la educación, el empleo y la participación en la investigación científica.

Si abordamos las barreras y desafíos que enfrentan las mujeres en estos campos y al tomar medidas concretas para promover la igualdad de oportunidades.