SAT llevará a cabo cambios en los recibos de nómina, así afectarán
El Servicio de Administración Tributaria (SAT) de México sigue adaptando las normativas fiscales, lo que impacta tanto a trabajadores como a empresas. En enero de 2023, se introdujo una modificación clave en los recibos de nómina: el campo denominado «Ajuste al subsidio causado». Este cambio tiene como objetivo corregir inconsistencias relacionadas con el subsidio al empleo, pero también ha generado confusión y preocupación debido a su posible impacto en los ingresos de los trabajadores.
¿En qué consiste este ajuste?
Desde 2019, el SAT busca corregir errores en la aplicación del subsidio al empleo, un beneficio diseñado para reducir la carga fiscal de los trabajadores con ingresos bajos. Sin embargo, se detectaron casos en los que este subsidio no se aplicaba de forma adecuada o su cálculo resultaba incorrecto. Para solucionar esto, el SAT incorporó el «Ajuste al subsidio causado» en los recibos de nómina, un campo que refleja las correcciones necesarias para alinear los montos con las disposiciones fiscales vigentes.
Este ajuste puede traducirse en una disminución del salario neto mensual si el subsidio al empleo se aplicó de forma indebida o fue inferior al estimado. Este impacto ha generado incertidumbre entre los empleados, especialmente cuando desconocen el origen de las correcciones.
Repercusiones legales y económicas
El «Ajuste al subsidio causado» no solo afecta los ingresos de los trabajadores, sino que también tiene implicaciones para las empresas. Estas deben garantizar que los datos en el Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) estén correctamente registrados para evitar errores, sanciones o ajustes posteriores.
Expertos fiscales han señalado que este procedimiento puede entrar en conflicto con la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR), ya que el marco legal no detalla con claridad este tipo de ajustes. Esto ha generado debates sobre su legalidad y transparencia.
Para los trabajadores, un ajuste incorrecto podría implicar devoluciones indebidas o la obligación de pagar impuestos adicionales. Por ello, la revisión detallada de los recibos de nómina se vuelve esencial.
Alternativas para gestionar el ajuste
Las empresas y los trabajadores tienen dos opciones principales para manejar el impacto de esta modificación:
Eliminación de ajustes mensuales al ISR: Este enfoque plantea que los ajustes en el subsidio al empleo se realicen únicamente durante la declaración anual del trabajador. Esto simplificaría la administración para las empresas, pero podría reducir los ingresos mensuales de los empleados, lo que podría causar inconformidad.
- Ventajas: Simplificación operativa para las empresas.
- Desventajas: Reducción temporal en el salario neto mensual.
La otra opción es seguir aplicando los ajustes mensuales en los recibos de nómina, asegurando que sean fácilmente comprensibles para los trabajadores. Esto evitaría fluctuaciones en los ingresos, pero demandaría mayor inversión en capacitación y gestión por parte de las empresas.
- Ventajas: Estabilidad en los ingresos de los empleados.
- Desventajas: Aumento en los costos operativos y necesidad de asesoría especializada.
Recomendaciones para empresas y trabajadores
Es crucial que las empresas comuniquen de manera transparente el impacto de estos cambios y que implementen procesos claros en la gestión de nóminas. Una correcta revisión del CFDI puede prevenir problemas fiscales y financieros. Por su parte, los empleados deben revisar cuidadosamente sus recibos de nómina para detectar ajustes inesperados y, en caso de duda, consultar con un contador o asesor fiscal.
Preparación para los ajustes fiscales
Aunque los cambios en los recibos de nómina pueden parecer complejos, tanto empresas como trabajadores deben estar informados y preparados para estas modificaciones. Entender cómo funciona el «Ajuste al subsidio causado» permitirá tomar decisiones informadas y evitar sorpresas en las finanzas personales. Una comunicación clara y el cumplimiento adecuado de las normativas son la clave para afrontar con éxito estas transformaciones fiscales.
Con información de Informador.mx
Tips al momento
Acuerdan presentar propuestas y realizar mesas de trabajo para prevención y combate a la corrupción
Ayer, durante el inicio de las audiencias públicas 2025 del Congreso del Estado, hubo intervención de diferentes organizaciones de la sociedad civil, empresariales y de la ciudadanía sobre el tema de prevención y combate a la corrupción.
La audiencia fue celebrada en las instalaciones del Instituto Estatal Electoral, a donde acudieron la presidenta del H Congreso del Estado Elizabeth Guzmán, así como otros legisladores locales, quienes presiden diversas comisiones.
Como parte de esas organizaciones estuvo presente la Coparmex Chihuahua, a través de su presidente Salvador Carrejo, quien junto con la presidenta del Congreso del Estado Elizabeth Guzmán acordaron que, para el 17 de enero 2025 la ciudadanía hará entrega a ese Poder, de diversas propuestas legislativas relacionadas con la prevención y combate la corrupción, entre otros temas.
Además, se estableció el compromiso de la creación de mesas de trabajo para armonizar, modificar, actualizar y realizar los ajustes necesarios a la normatividad existente en el ámbito de local, en materia del Sistema Estatal Anticorrupción y de Participación Ciudadana, algo que fue una de las principales demandas presentadas por el sindicato patronal, en esa audiencia pública.
