Tras 40 años, insurgentes kurdos declaran alto al fuego en Turquía
El día de hoy militantes kurdos han declarado el alto al fuego después de una insurgencia de 40 años en Turquía. Esto puede marcar un impulso significativo para el gobierno del presidente Recep Tayyip Erdogan, dos días después de que su líder encarcelado pidiera al grupo que se desarmara.
El anuncio del Partido de los Trabajadores del Kurdistán, o PKK, se produce en un contexto de cambios fundamentales en la región, incluida la reconfiguración del poder en la vecina Siria tras la caída del presidente Bashar Assad, el debilitamiento del grupo libanés Hezbollah y la guerra entre Israel y Hamás en Gaza.
El gobierno aún no ha respondido en detalle a la declaración del PKK, pero el vicepresidente Cevdet Yilmaz publicó en X que se ha "entrado en una nueva fase hacia el objetivo de una Turquía libre de terror. … Esperamos que se aproveche esta oportunidad, que este esfuerzo se concluya de manera rápida y exitosa".
El conflicto entre Turquía y el PKK ha llevado a decenas de miles de muertes desde que comenzó en 1984. El alto el fuego es la primera señal de un avance desde que las conversaciones de paz entre el PKK y Ankara se rompieron en el verano de 2015.
La declaración del PKK fue publicada el sábado por la Agencia de Noticias Firat, un medio cercano al grupo. Se refirió al líder de los insurgentes, Abdullah Ocalan, quien ha estado encarcelado en Turquía desde 1999.
"Declaramos un alto el fuego efectivo hoy para allanar el camino para la implementación del llamado del Líder Apo a la paz y a una sociedad democrática. Ninguna de nuestras fuerzas tomará acción armada a menos que seamos atacados", proclamó refiriéndose a Ocalan por su apodo.
Una delegación de políticos kurdos anunció el jueves el llamado de Ocalan al PKK para que depusiera sus armas y se disolviera tras visitarlo en su prisión en la isla.
En su declaración, el comité ejecutivo del PKK dijo que el llamado de Ocalan indica que un "nuevo proceso histórico ha comenzado en Kurdistán y Oriente Medio." Kurdistán se refiere a las partes de Turquía, Irak, Siria e Irán habitadas por kurdos.
Mientras afirmaba que "cumpliría e implementaría los requisitos del llamado desde nuestro lado", el PKK enfatizó que "la política democrática y los fundamentos legales también deben ser adecuados para el éxito".
El llamado de Ocalan se produjo en un momento en que el principal partido político pro-kurdo en Turquía ha enfrentado presión, con varios de sus alcaldes siendo destituidos de sus cargos en los últimos meses y reemplazados por designados del gobierno.
El PKK también apeló para que Ocalan fuera liberado de la prisión de Imrali, ubicada en el mar de Mármara, para "dirigir y ejecutar personalmente" un congreso del partido que llevaría a los militantes a deponer sus armas.
La iniciativa de paz entre el Estado turco y el PKK, que es considerado una organización terrorista por Turquía y sus aliados occidentales, fue iniciada en octubre por el socio de coalición de Erdogan, Devlet Bahceli, un político de extrema derecha que sugirió que Ocalan podría recibir libertad condicional si su grupo renuncia a la violencia y se disuelve.
Erdogan afirmó que el mensaje de Ocalan era una "nueva fase" en los esfuerzos de paz en Turquía.
"Hay una oportunidad para dar un paso histórico hacia derribar el muro del terror que ha estado entre la hermandad de mil años de los pueblos (turco y kurdo)", expresó Erdogan el viernes.
Algunos creen que el objetivo principal del esfuerzo de reconciliación es que el gobierno de Erdogan obtenga el apoyo kurdo para una nueva constitución que le permitiría permanecer en el poder más allá de 2028, cuando finaliza su mandato.
Bahceli ha pedido abiertamente una nueva constitución, diciendo que es esencial para el futuro de Turquía que Erdogan permanezca en el poder. Erdogan y Bahceli al parecer están buscando apoyo parlamentario del Partido de la Igualdad y la Democracia del Pueblo, o DEM.
"Habrá una serie de reuniones la próxima semana, incluyendo funcionarios estatales y políticos, y muchas cosas se volverán más claras y concretas. Esperamos que todo se organice en los próximos tres meses", declaró Sirri Sureyya Onder, uno de los miembros del DEM que visitó a Ocalan en prisión el jueves.
Ocalan, de 75 años, ejerce una influencia significativa en el movimiento kurdo a pesar de sus 25 años de encarcelamiento, durante los cuales el PKK ha sido liderado por figuras principales que han huido y encontrado refugio en la región kurda del norte de Irak.
En Siria, los combatientes kurdos —que tienen vínculos con el PKK— han estado involucrados en intensos combates con fuerzas respaldadas por Turquía en el terreno allí.
Sin embargo, el gobierno turco afirma que todos los grupos kurdos que dice están vinculados al PKK —ya sea en Turquía, Siria o Irak— deben disolverse.
En los últimos años, el PKK se ha limitado a ataques aislados dentro de Turquía, ya que el ejército turco, respaldado por drones armados, ha empujado a los insurgentes del PKK cada vez más a través de la frontera montañosa hacia Irak.
Con información de Informador.mx
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Maestros truenan contra director de la secundaria estatal 3011
Un grupo de maestros de la Secundaria Estatal, 3011 "María Edmee Álvarez" firmaron una carta abierta en contra del director, al cual acusan de malos manejos de los recursos de sociedad de padres y alumnos, del programa La Escuela Es Nuestra, discriminación en asignación de recursos y horarios, además de acoso laboral y hostigamiento, pese a que ya entregaron esta misma carta al supervisor de zona, Edgar Araiza, no han hecho nada y dicen que el director les advirtió que podían quejarse y quejarse pero que a él nadie lo quita, que primero quitan maestros.
A continuación la carta abierta:
A quien corresponda:*
Por la presente, expresamos nuestra profunda preocupación y descontento respecto al ambiente laboral en esta institución desde la llegada del Profesor Rodolfo Moreno Alfaro.
Lamentablemente, el entorno se ha vuelto cada vez más hostil, autoritario y soberbio, con una constante fiscalización por parte del Profesor y una evidente inclinación hacia el lucro por parte de la dirección, evidenciada en la mala administración de los fondos recaudados.
Queremos señalar algunos de los casos más preocupantes:
1. Manejo de fondos:* El ciclo escolar pasado, la omisión por parte del director en la revisión de las cuentas y los movimientos financieros llevó a que se asegurara que la tesorera se llevó el dinero recaudado por la sociedad de padres y alumnos. Esto ha generado una gran desconfianza entre los padres en cuanto al manejo de los recursos y las finanzas de la escuela, afectando incluso la realización de la graduación de los alumnos, donde las cotizaciones no fueron aceptadas y se eligió una propuesta sin transparencia.
2. *Cafetería escolar:* La cafetería fue retirada de concesión sin presentar propuestas claras. El servicio ofrecido no sigue los protocolos adecuados, ya que venden productos poco saludables. La presidenta de la sociedad de alumnos intentó abordar la situación con el Profesor Rodolfo, quien prometió realizar una encuesta, pero nunca se nos proporcionó el resultado ni a alumnos ni a docentes. La falta de transparencia es evidente, y nos preguntamos: ¿realmente se están maquillando los ingresos?
3. *Programa “La escuela es nuestra”:* A pesar de los fondos federales destinados para la restauración de los baños, los mismos, especialmente los del turno matutino, se encuentran en peores condiciones que antes. Instamos a las autoridades correspondientes a verificar esta situación, ya que está en juego la salud e higiene de nuestros estudiantes.
4. *Inestabilidad laboral:* Se nos ha llamado la atención por quejas de padres de familia sobre situaciones que no tienen relación con el ámbito académico ni con el bienestar de los estudiantes. Sin embargo, nunca se nos ha entregado ningún documento formal que respalde estas acusaciones. Además, las amenazas relacionadas con el cumplimiento del acuerdo 98 y las sanciones por ausencias no se aplican de manera coherente, ya que el Profesor Rodolfo ha faltado en múltiples ocasiones, sin ser sancionado.
5. *Discriminación en asignación de recursos y horarios:* A pesar de los derechos de los maestros, no se han respetado las políticas de asignación de horas interinas ni la asignación de recursos. Además, los favoritismos en los horarios y en la asignación de comisiones son evidentes. Este tipo de comportamientos está afectando la moral de los docentes, quienes se sienten desplazados y desprotegidos.
6. *Falta de comunicación y transparencia:* El Profesor Rodolfo ha demostrado una falta de apertura al diálogo, manteniendo una actitud hostil y autoritaria frente a cualquier sugerencia o comentario. La ausencia de comunicación asertiva entre el personal y la dirección está afectando la productividad y el bienestar de todos los involucrados.
7. *Acoso laboral y hostigamiento:* Lamentablemente, nos hemos visto sometidos a acoso laboral y hostigamiento, lo cual genera un ambiente insostenible de estrés, ansiedad y afectaciones emocionales. Las decisiones tomadas sin consultar a los involucrados y la falta de respeto hacia el personal está generando un ambiente perjudicial para la salud psicológica de todos.
Ante la gravedad de la situación, solicitamos con urgencia la intervención de las autoridades pertinentes para restablecer el ambiente de trabajo en esta institución. El trabajo debe ser armonioso, colaborativo y respetuoso para poder ofrecer lo mejor de nosotros en beneficio de nuestros estudiantes. El acoso laboral, el hostigamiento y el favoritismo deben ser erradicados, ya que este tipo de prácticas atentan contra el bienestar de los trabajadores y afectan directamente el desarrollo de los alumnos.
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