Jufed rechaza acusación de Harfuch y niega que jueces tengan acuerdos con capos de la droga
Su postura ocurre luego de que García Harfuch admitiera que los 29 capos fueron extraditados por el riesgo de ser liberados por jueces o que sus procesos de extradición fueran retardados
La Asociación Nacional de Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito del Poder Judicial de la Federación (Jufed) criticó al secretario de Seguridad y Protección Ciudadana, Omar García Harfuch, por hacer acusaciones infundadas contra jueces federales, con el objetivo de desviar la atención de las presiones internacionales.
En un comunicado, la Jufed rechazó rotundamente las declaraciones del funcionario y afirmó que su objetivo es desacreditar el trabajo del Poder Judicial.
"La seguridad y la justicia en México no se construyen con discursos que buscan deslegitimar al Poder Judicial ni con intentos de debilitar las instituciones, sino atacando las causas, acciones que no han sido realizadas, sino hasta la denuncia de un Gobierno extranjero", señaló.
La nota sostiene que las acusaciones de García Harfuch sobre supuestos acuerdos entre jueces y capos de la droga carecen de pruebas y forman parte de una estrategia para desviar la atención de presuntas irregularidades señaladas por el Gobierno de Estados Unidos.
Su postura ocurre luego de que García Harfuch admitiera ayer en conferencia de prensa que los 29 capos mexicanos fueron extraditados por el riesgo de ser liberados por jueces o que sus procesos de extradición fueran retardados.
"El Gabinete de Seguridad cuenta con información que existía un riesgo de que algunos de estos objetivos solicitados por el Gobierno de Estados Unidos fueran liberados o siguieran atrasándose sus procesos de extradición derivado de acuerdos con algunos jueces que buscaban favorecerlos como ya se había hecho en otras ocasiones y durante muchos años", mencionó García Harfuch.
Es por ello que la Jufed insistió en que la afirmación de que existen acuerdos con jueces para favorecer intereses ilegales es absolutamente falsa y carece de cualquier sustento probatorio", dado que a la fecha no se ha presentado ninguna acusación".
Asimismo, exigió respeto a la labor jurisdiccional y pidió a los representantes del Poder Ejecutivo a conducirse con responsabilidad y apego a la Constitución.
"Las lamentables condiciones de inseguridad en la que viven millones de mexicanos, no han sido por causa de la actuación de los juzgadores, sino por responsabilidad directa de las autoridades", concluyó la Jufed.
En el mismo sentido, la presidenta del Consejo de la Judicatura Federal y la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Norma Piña también rechazó que jueces tuvieran acuerdos con algunos de los 29 capos de la droga extraditados el jueves a Estados Unidos para ser liberados.
Además, reafirmó su compromiso con la justicia y el Estado de Derecho y animó al jefe de Seguridad a actuar mediante vías legales de existir irregularidades en el actuar de jueces, pues incluso enfatizó que el Poder Judicial procederá sin excepciones de encontrarse presuntas irregularidades.
"En tales condiciones, en un Estado de Derecho lo conducente es acudir a las instancias correspondientes", insistió.
Esta diferencia ocurre en medio de la implementación de la reforma judicial que pretende, el 1 de junio próximo, elegir por voto popular a la mitad de los jueces y magistrados del Poder Judicial, así como a los nueve nuevos ministros de la Suprema Corte, entre otros órganos, lo que también ha avivado la discusión sobre la independencia judicial en el país.
A este contexto se suman las presiones de Estados Unidos, principal socio comercial del país, por combatir el narcotráfico especialmente de fentanilo, así como la migración, en medio de amagos por imponer aranceles de 25 % a las exportaciones mexicanas.
El pasado jueves 27 de febrero el Gobierno de México envió a Estados Unidos a 29 capos de la droga mexicanos de alto perfil, como Rafael Caro Quintero, considerado 'el narco de narcos' y fundador del Cártel de Guadalajara; los antiguos jefes de Loz Zetas, los hermanos Miguel Ángel y Omar Treviño Morales, apodados los 'Z-40' y Z-42'; así como Antonio Oseguera, alias ´Tony Montana', princpal operador financiero del Cártel Nueva Generación (CNG) y hermano de Nemesio Oseguera, 'El Mencho', fundador de la organización criminal, entre otros.
Tips al momento
Maestros truenan contra director de la secundaria estatal 3011
Un grupo de maestros de la Secundaria Estatal, 3011 "María Edmee Álvarez" firmaron una carta abierta en contra del director, al cual acusan de malos manejos de los recursos de sociedad de padres y alumnos, del programa La Escuela Es Nuestra, discriminación en asignación de recursos y horarios, además de acoso laboral y hostigamiento, pese a que ya entregaron esta misma carta al supervisor de zona, Edgar Araiza, no han hecho nada y dicen que el director les advirtió que podían quejarse y quejarse pero que a él nadie lo quita, que primero quitan maestros.
A continuación la carta abierta:
A quien corresponda:*
Por la presente, expresamos nuestra profunda preocupación y descontento respecto al ambiente laboral en esta institución desde la llegada del Profesor Rodolfo Moreno Alfaro.
Lamentablemente, el entorno se ha vuelto cada vez más hostil, autoritario y soberbio, con una constante fiscalización por parte del Profesor y una evidente inclinación hacia el lucro por parte de la dirección, evidenciada en la mala administración de los fondos recaudados.
Queremos señalar algunos de los casos más preocupantes:
1. Manejo de fondos:* El ciclo escolar pasado, la omisión por parte del director en la revisión de las cuentas y los movimientos financieros llevó a que se asegurara que la tesorera se llevó el dinero recaudado por la sociedad de padres y alumnos. Esto ha generado una gran desconfianza entre los padres en cuanto al manejo de los recursos y las finanzas de la escuela, afectando incluso la realización de la graduación de los alumnos, donde las cotizaciones no fueron aceptadas y se eligió una propuesta sin transparencia.
2. *Cafetería escolar:* La cafetería fue retirada de concesión sin presentar propuestas claras. El servicio ofrecido no sigue los protocolos adecuados, ya que venden productos poco saludables. La presidenta de la sociedad de alumnos intentó abordar la situación con el Profesor Rodolfo, quien prometió realizar una encuesta, pero nunca se nos proporcionó el resultado ni a alumnos ni a docentes. La falta de transparencia es evidente, y nos preguntamos: ¿realmente se están maquillando los ingresos?
3. *Programa “La escuela es nuestra”:* A pesar de los fondos federales destinados para la restauración de los baños, los mismos, especialmente los del turno matutino, se encuentran en peores condiciones que antes. Instamos a las autoridades correspondientes a verificar esta situación, ya que está en juego la salud e higiene de nuestros estudiantes.
4. *Inestabilidad laboral:* Se nos ha llamado la atención por quejas de padres de familia sobre situaciones que no tienen relación con el ámbito académico ni con el bienestar de los estudiantes. Sin embargo, nunca se nos ha entregado ningún documento formal que respalde estas acusaciones. Además, las amenazas relacionadas con el cumplimiento del acuerdo 98 y las sanciones por ausencias no se aplican de manera coherente, ya que el Profesor Rodolfo ha faltado en múltiples ocasiones, sin ser sancionado.
5. *Discriminación en asignación de recursos y horarios:* A pesar de los derechos de los maestros, no se han respetado las políticas de asignación de horas interinas ni la asignación de recursos. Además, los favoritismos en los horarios y en la asignación de comisiones son evidentes. Este tipo de comportamientos está afectando la moral de los docentes, quienes se sienten desplazados y desprotegidos.
6. *Falta de comunicación y transparencia:* El Profesor Rodolfo ha demostrado una falta de apertura al diálogo, manteniendo una actitud hostil y autoritaria frente a cualquier sugerencia o comentario. La ausencia de comunicación asertiva entre el personal y la dirección está afectando la productividad y el bienestar de todos los involucrados.
7. *Acoso laboral y hostigamiento:* Lamentablemente, nos hemos visto sometidos a acoso laboral y hostigamiento, lo cual genera un ambiente insostenible de estrés, ansiedad y afectaciones emocionales. Las decisiones tomadas sin consultar a los involucrados y la falta de respeto hacia el personal está generando un ambiente perjudicial para la salud psicológica de todos.
Ante la gravedad de la situación, solicitamos con urgencia la intervención de las autoridades pertinentes para restablecer el ambiente de trabajo en esta institución. El trabajo debe ser armonioso, colaborativo y respetuoso para poder ofrecer lo mejor de nosotros en beneficio de nuestros estudiantes. El acoso laboral, el hostigamiento y el favoritismo deben ser erradicados, ya que este tipo de prácticas atentan contra el bienestar de los trabajadores y afectan directamente el desarrollo de los alumnos.
