Trump intensifica el control sobre los medios con demandas, listas negras y apoyo de multimillonarios
EFE.- En sus primeras seis semanas en la Casa Blanca, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha delineado una estrategia para controlar lo que publican los medios sobre él mediante listas negras, demandas, investigaciones gubernamentales y el apoyo de los multimillonarios dueños de periódicos y redes sociales.
"No puedo pensar en otro momento en la memoria reciente en el que hayamos visto este tipo de ataque a la libertad de expresión y prensa", dijo a EFE Craig Aaron, codirector ejecutivo de Free Press, una organización sin fines de lucro que examina la libertad de prensa.
De acuerdo con el experto, la Primera Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos, que protege la libertad de expresión y prensa, está diseñada para proteger a las personas de las intrusiones del gobierno, pero "esta administración la está utilizando como arma para perseguir las coberturas que no les gustan".
gubernamentales
Trump, que en su primer mandato (2017-2021) popularizó el término de 'fake news' (noticias falsas) para desacreditar las informaciones que no le convenían, ha ampliado ahora su abanico de medidas contra lo que él considera una cobertura incompetente y de izquierdas.
Y como hace ocho años, la Casa Blanca justifica esa campaña con el argumento de que hay que dar cabida a nuevas voces y medios, en su gran mayoría afines a Trump.
El magnate republicano ha presentado a título personal muchas demandas contra empresas de medios de comunicación y redes sociales, que en varios casos han conseguido frenar esos procesos a golpe de talonario.
Así, la cadena ABC pagó 15 millones de dólares a Trump como parte del acuerdo para contener una demanda por difamación; Meta acordó pagarle 25 millones para archivar otra demanda de 2021 por las suspensiones de sus cuentas en Facebook e Instagram tras el asalto al Capitolio, y X (antes Twitter) aceptó pagar unos 10 millones en un caso similar.
Ahora todos los ojos están puestos en Paramount Global, el propietario de CBS News, después de que Trump pusiese una demanda por 10 mil millones de dólares por la "edición selectiva" en el programa "60 Minutes" de una entrevista con la candidata demócrata a la Casa Blanca, Kamala Harris, durante la campaña electoral del año pasado.
La Comisión Federal de Comunicaciones (FCC, en inglés), dirigida por Brendan Carr, quien ha sido designado por Trump, también está investigando dicha entrevista, pero la cadena CBS ha negado cualquier negligencia en la edición de esa entrevista.
El factor que complica la situación es que Paramount necesita la aprobación de la FCC para fusionarse con Skydance Media.
"Aquí es donde vemos el verdadero abuso de poder, (de) un actor gubernamental que lo usa para perseguir a una empresa que el presidente tiene en la mira", anotó Aaron.
Las listas negras
En la última campaña electoral, Donald Trump dio la espalda a los medios tradicionales que no le eran afines y se decantó por dar entrevistas en pódcasts, como el exitoso programa de Joe Rogan, o hacer vídeos con 'influencers' paras las redes.
Una vez en el poder, Trump prohibió a la agencia AP entrar al Despacho Oval y al avión presidencial, Air Force One, por usar el término Golfo de México en lugar de Golfo de América después de que él decretara el cambio del nombre.
La Casa Blanca anunció esta semana que se han establecido nuevas reglas para los medios y ahora será el propio Gobierno el que decidirá qué periodistas pueden hacer preguntas a Trump en los actos oficiales, una tarea que hasta ahora correspondía exclusivamente a la Asociación de Corresponsales de la Casa Blanca (WHCA).
"Esta medida no devuelve el poder a la gente, se lo da a la Casa Blanca", lamentó Jacqui Heinrich, que cubre a Trump para la cadena conservadora Fox News, en un mensaje en la red social X.
El poder de los multimillonarios
La intervención de millonarios que han mostrado su apoyo a Trump también preocupa a las organizaciones encargadas de velar por la libertad de prensa.
"Elon Musk, aliado de Trump, desmanteló las escasas garantías de confianza y seguridad existentes cuando tomó control de Twitter (ahora X) y prohibió arbitrariamente el acceso a la plataforma a periodistas que lo criticaban", anota en un comunicado Reporteros sin Fronteras.
Por su parte, Aaron, el experto que habló con EFE, critica la intervención de Jeff Bezos, ahora aliado de Trump, en el Washington Post, el periódico del que es propietario desde 2013.
El fundador de Amazon acaba de imponer la aparición en el diario de artículos de opinión "favorables a las libertades personales y al libre mercado" y decretar que las opiniones de otras corrientes políticas deberán publicarse en "otros medios", lo que ha provocado la dimisión del editor de esa sección, David Shipley.
Con información de Latinus.
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Maestros truenan contra director de la secundaria estatal 3011
Un grupo de maestros de la Secundaria Estatal, 3011 "María Edmee Álvarez" firmaron una carta abierta en contra del director, al cual acusan de malos manejos de los recursos de sociedad de padres y alumnos, del programa La Escuela Es Nuestra, discriminación en asignación de recursos y horarios, además de acoso laboral y hostigamiento, pese a que ya entregaron esta misma carta al supervisor de zona, Edgar Araiza, no han hecho nada y dicen que el director les advirtió que podían quejarse y quejarse pero que a él nadie lo quita, que primero quitan maestros.
A continuación la carta abierta:
A quien corresponda:*
Por la presente, expresamos nuestra profunda preocupación y descontento respecto al ambiente laboral en esta institución desde la llegada del Profesor Rodolfo Moreno Alfaro.
Lamentablemente, el entorno se ha vuelto cada vez más hostil, autoritario y soberbio, con una constante fiscalización por parte del Profesor y una evidente inclinación hacia el lucro por parte de la dirección, evidenciada en la mala administración de los fondos recaudados.
Queremos señalar algunos de los casos más preocupantes:
1. Manejo de fondos:* El ciclo escolar pasado, la omisión por parte del director en la revisión de las cuentas y los movimientos financieros llevó a que se asegurara que la tesorera se llevó el dinero recaudado por la sociedad de padres y alumnos. Esto ha generado una gran desconfianza entre los padres en cuanto al manejo de los recursos y las finanzas de la escuela, afectando incluso la realización de la graduación de los alumnos, donde las cotizaciones no fueron aceptadas y se eligió una propuesta sin transparencia.
2. *Cafetería escolar:* La cafetería fue retirada de concesión sin presentar propuestas claras. El servicio ofrecido no sigue los protocolos adecuados, ya que venden productos poco saludables. La presidenta de la sociedad de alumnos intentó abordar la situación con el Profesor Rodolfo, quien prometió realizar una encuesta, pero nunca se nos proporcionó el resultado ni a alumnos ni a docentes. La falta de transparencia es evidente, y nos preguntamos: ¿realmente se están maquillando los ingresos?
3. *Programa “La escuela es nuestra”:* A pesar de los fondos federales destinados para la restauración de los baños, los mismos, especialmente los del turno matutino, se encuentran en peores condiciones que antes. Instamos a las autoridades correspondientes a verificar esta situación, ya que está en juego la salud e higiene de nuestros estudiantes.
4. *Inestabilidad laboral:* Se nos ha llamado la atención por quejas de padres de familia sobre situaciones que no tienen relación con el ámbito académico ni con el bienestar de los estudiantes. Sin embargo, nunca se nos ha entregado ningún documento formal que respalde estas acusaciones. Además, las amenazas relacionadas con el cumplimiento del acuerdo 98 y las sanciones por ausencias no se aplican de manera coherente, ya que el Profesor Rodolfo ha faltado en múltiples ocasiones, sin ser sancionado.
5. *Discriminación en asignación de recursos y horarios:* A pesar de los derechos de los maestros, no se han respetado las políticas de asignación de horas interinas ni la asignación de recursos. Además, los favoritismos en los horarios y en la asignación de comisiones son evidentes. Este tipo de comportamientos está afectando la moral de los docentes, quienes se sienten desplazados y desprotegidos.
6. *Falta de comunicación y transparencia:* El Profesor Rodolfo ha demostrado una falta de apertura al diálogo, manteniendo una actitud hostil y autoritaria frente a cualquier sugerencia o comentario. La ausencia de comunicación asertiva entre el personal y la dirección está afectando la productividad y el bienestar de todos los involucrados.
7. *Acoso laboral y hostigamiento:* Lamentablemente, nos hemos visto sometidos a acoso laboral y hostigamiento, lo cual genera un ambiente insostenible de estrés, ansiedad y afectaciones emocionales. Las decisiones tomadas sin consultar a los involucrados y la falta de respeto hacia el personal está generando un ambiente perjudicial para la salud psicológica de todos.
Ante la gravedad de la situación, solicitamos con urgencia la intervención de las autoridades pertinentes para restablecer el ambiente de trabajo en esta institución. El trabajo debe ser armonioso, colaborativo y respetuoso para poder ofrecer lo mejor de nosotros en beneficio de nuestros estudiantes. El acoso laboral, el hostigamiento y el favoritismo deben ser erradicados, ya que este tipo de prácticas atentan contra el bienestar de los trabajadores y afectan directamente el desarrollo de los alumnos.
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